ENTSPANNT IM TEAM ZUM ZIEL

Berufliche Kommunikation

Sie sind engagiert bei der Arbeit und wollen nur das Beste? Tauchen dann Unzufriedenheiten, Störungen oder Konflikte auf, kann das ganz schön nerven. Und fordern. Der Druck steigt.

Vielleicht kennen Sie das?

  •  Wenn die Wortwechsel immer schneller werden?
  •  Gar nicht richtig zugehört wird?
  • Einfach nicht verstanden wird, was Sie sagen?
  • Sie das Gefühl haben, aneinander vorbeizureden?
  • Und sich dann genervt zurückziehen oder mal so richtig zusammenkrachen?

Wenn das passiert, dann sind Ihr Gesprächspartner und Sie wahrscheinlich in eine oder mehrere Sprach-Fallen getappt!

Das Gespräch führt Sie weit weg von dem, was Sie eigentlich wollten: Nämlich ruhig, effizient und wertschätzend alles miteinander klären. Eine Lösung finden, die für beide passt.

Für mehr klare und wertschätzende Kommunikation

Seminare

Seminare

Auf Sie und Ihre Situation zugeschnittene Seminare

Miteinander effizient und wertschätzend kommunizieren

  • Was sind nun diese unsichtbaren Sprach-Fallen?
  • Wie gelingt es, dass Gespräche einfach, leicht und unkompliziert laufen?
  • Wie können Sie auch Heikles ansprechen, ohne Schuldzuweisungen zu machen oder zu verletzen?
  • Welche 7 Wahlmöglichkeiten haben Sie in jeder Situation?
  • Wie gelingt es Ihnen, Vorwürfe und Kritik nicht persönlich zu nehmen?

Sie lernen an konkreten Beispielen aus dem (Arbeits-) Alltag.

Und gestalten Ihr (Arbeits-)Leben und Ihre Kommunikation mehr und mehr nach Ihren persönlichen Werten.

Lust auf mehr? Dann schreiben Sie mir eine E-Mail: office@barta-team.at oder rufen mich an: 0043 676 41 20 625

Teamtrainings

Teamtrainings

Nervt Sie das?

  • Langwierige Diskussionen
  • Angespannte und gereizte Stimmung schon in der Früh
  • Themen, die zu Tode gekaut werden
  • Leute, die sich gegenseitig ins Wort fallen
  • Und andere, die sich beleidigt zurückziehen und gar nichts mehr sagen.
  • Einmischer, Schulmeister, Jammerer, …

Das alles verlangt mehr Energie ab, als in der Sache notwendig. Es ist ausgesprochen mühsam.

Wie finden Sie gemeinsam Wege aus dem Kommunikationstief?

ENTSPANNT IM TEAM ZUM ZIEL

Lernen Sie gemeinsam und

  • finden (wieder) zu einem starken WIR-Gefühl.
  • entwickeln eine konstruktive Fehlerkultur.
  • entdecken, wie Sie Feedback geben und Kritik üben ohne dass das als Angriff ankommt.
  • navigieren möglichst reibungslos durch Veränderungsprozesse.
  • lenken den Fokus (immer wieder) auf das Wesentliche.

 

Lernen Sie außerdem, wie Sie

  • Unangenehmes ansprechen, damit es nicht persönlich genommen sondern verstanden wird.
  • heikle Gespräche zu einem guten Ergebnis führen.
  • produktive (Team-)Besprechungen gestalten.

 

FOKUSSIERT MIT DEM TEAM ZUM ZIEL – FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Klare Kommunikation ermöglicht erfolgreiches Führen.

Sie kommunizieren ständig. Mit sich selbst und anderen.

 

Sie kommunizieren mit sich selbst, wenn Sie

  • Ziele wählen und formulieren – fürs Unternehmen, für Ihr Team und für sich selbst
  • Pläne für die Erfüllung der Ziele schmieden
  • Entscheidungen treffen
  • sich immer wieder aufs WESENtliche konzentrieren
  • Klarheit und Sicherheit für jede Situation bekommen

Welche Fragen unterstützen Sie darin, in jeder Sitution klar zu sehen und klar zu kommunizieren?

 

Sie kommunizieren mit anderen, wenn Sie

  • Entscheidungen mitteilen
  • Organisieren und delegieren
  • Feedback geben
  • Kritikgespräche führen
  •  Konflikte lösen
  • Anliegen, Beschwerden und Probleme hören
  • Sitzungen leiten
  • in Besprechungen mitgestalten
  • Was ist Ihnen in Ihrer Führungsrolle wirklich wichtig?
  • Was gibt Ihnen Orientierung?

Wie bleiben Sie trotz scheinbar unendlich vieler Fragen, Wünsche und Anliegen entspannt konzentriert und fokussiert?

 

Je mehr innere Klarheit Sie für sich haben, desto

  • einfacher behalten Sie den Überblick.
  • klarer drücken Sie sich aus.
  • leichter fällt es Ihnen, auch mal nur zuzuhören, Verständnis zu zeigen und neue Lösungen zu finden.
  • leichter haben Sie Ihre Ziele und den Zusammenhalt im Team im Auge.

Wie Ihnen das gelingt? In jeder Situation?

Wenn Sie neugierig und interessiert sind, freu ich mich auf Ihren Anruf: 0676/ 41 20 625 oder auf eine E-Mail an office@barta-team.at

Spezielles für Menschen in Krankenhäusern

Gewaltfreie Kommunikation in Krankenhäusern

Sie arbeiten in einem Krankenhaus, sind PersonalentwicklerIn, leiten ein Haus, eine Station oder eine Spezialabteilung? Sie wollen das Beste für Ihre Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden?

Zusätzlich zu den Seminaren zu Wertschätzender Kommunikation und den Teamtrainings haben wir besondere Angebote für Sie und Ihre Mitarbeitenden zu folgenden Themen:

  • Wie Kommunikation im Krankenhaus gelingt
    Umgang mit aggressiven, fordernden Patienten und Angehörigen
    Multidisziplinäre und fächerübergreifende Zusammenarbeit besser gestalten
    Veränderungen im Innen oder Außen im Team konstruktiv bearbeiten und gemeinsame Wege finden

 

  • Speziell für Pflegende
    Beratungsgespräche in der Bezugspflege (gibt es auch als Online-Angebot mit Workshops)
    Kommunikation für Praxisanleitende

 

Von Einführungsseminaren, zu Vertiefungstagen oder zur gelungenen Teambesprechung!
Bei unseren Seminaren dreht sich alles um klare und wertschätzende Kommunikation. Bedürfnisorientiert und zielgerichtet! Aus der Praxis für die Praxis!

Was ist für Sie und Ihr Unternehmen wichtig? Welche sind Ihre Ziele?

Gerne gestalte ich speziell auf Ihre Situation zugeschnittene Seminare für Ihre Mitarbeitenden.
Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Sie!

Tel: 0676 / 41 20 625
E-Mail: office@barta-team.at

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